- Целевая аудитория для продвижения бизнеса: Чайных клубов
- 1. Кто может быть целевой аудиторией
- 2. Социально-демографические характеристики
- 3. Психологический анализ
- 4. Поведенческий анализ
- 5. Примеры лучших сегментов целевой аудитории
- 6. Примеры Jobs To Be Done для разных сегментов
- 7. Примеры Job Story для разных сегментов
- 8. Боли, страхи, возражения и потребности целевой аудитории
Целевая аудитория для продвижения бизнеса: Чайных клубов
Чайные клубы предлагают уникальный опыт для любителей чая и тех, кто хочет попробовать что-то новое. Они предлагают ассортимент изысканных и редких чаев, обучение и дегустацию, а также общение с другими любителями чая. Целевая аудитория для продвижения бизнеса чайных клубов может быть довольно разнообразной.
1. Кто может быть целевой аудиторией
- Любители чая, которые хотят познакомиться с разнообразием и изысканностью различных сортов
- Люди, интересующиеся культурой чая и его историей
- Здоровый образ жизни и фитнес-энтузиасты, которые ищут альтернативу кофе и другим напиткам
- Люди, находящиеся в стрессе или ищущие способ расслабиться и насладиться спокойной атмосферой
- Люди, путешествующие и интересующиеся местной культурой и традициями
- Пары, ищущие романтическую атмосферу и необычный опыт
2. Социально-демографические характеристики
Целевая аудитория чайных клубов может быть представлена людьми разных возрастов и из разных социальных групп. Однако, некоторые группы имеют больший потенциал и интерес к этому виду бизнеса:
- Молодые люди в возрасте от 20 до 35 лет, часто являющиеся целевой аудиторией новых и необычных форматов заведений
- Более зрелая аудитория в возрасте от 35 до 50 лет, интересующаяся здоровым образом жизни и поиском способов расслабиться
- Профессиональные работники и представители креативной индустрии, которые ценят интеллектуальные и эстетические аспекты чая
- Молодые семьи, ищущие новые и интересные места для совместного проведения времени
- Туристы и иностранные посетители, желающие познакомиться с местной культурой через чайные традиции
3. Психологический анализ
Люди, обратившие внимание на чайные клубы, обычно имеют следующие психологические характеристики:
- Интерес к изучению новых культур и традиций
- Ценность здорового образа жизни и осознанного потребления
- Желание расслабиться и насладиться спокойной атмосферой
- Любознательность и стремление к знаниям о чае
- Ценность качественных продуктов и опытов
4. Поведенческий анализ
Целевая аудитория чайных клубов может проявлять следующие поведенческие характеристики:
- Частые посещения и покупки чая
- Участие в образовательных мероприятиях и дегустациях
- Просмотр и чтение о чае и его культуре
- Деление опытом и обсуждение чая с другими любителями
- Поиск новых чайных клубов и опытов
5. Примеры лучших сегментов целевой аудитории
- Молодые профессионалы в возрасте от 25 до 35 лет, обладающие высоким уровнем дохода и ищущие места, где они могут расслабиться, насладиться чаем и обсудить работу и карьерные перспективы
- Студенты и молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, которые хотят попробовать что-то новое и узнать больше о вкусах и видов чая
- Здоровый образ жизни и фитнес-энтузиасты, которые ищут натуральные и здоровые альтернативы различным напиткам
- Пары в возрасте от 30 до 50 лет, которые ищут романтическую и спокойную атмосферу, чтобы провести время вместе
- Туристы и иностранные посетители, которые хотят попробовать местный чай и познакомиться с местными традициями и культурой
6. Примеры Jobs To Be Done для разных сегментов
Jobs To Be Done (JTBD) — это проблемы, которые люди хотят решить, и задачи, которые они хотят выполнить, когда они решают прийти в чайные клубы:
- Молодые профессионалы: найти место, где можно расслабиться после напряженного рабочего дня
- Студенты и молодые люди: узнать больше о чаях со всего мира и обнаружить новые вкусы
- Здоровый образ жизни и фитнес-энтузиасты: найти альтернативу кофе и другим напиткам, которые могут помочь им поддерживать свое здоровье
- Пары: провести время вместе в спокойной и романтической атмосфере
- Туристы и иностранные посетители: познакомиться с местной культурой через традиции чая
7. Примеры Job Story для разных сегментов
Job Story — это простая структура для описания JTBD. Вот примеры Job Story для разных сегментов:
- Молодые профессионалы: «Когда я устал после долгого рабочего дня и хочу расслабиться, я хочу найти место с уютной атмосферой, где я могу насладиться ароматным чаем, чтобы создать приятное настроение и зарядиться позитивной энергией.»
- Студенты и молодые люди: «Когда я хочу попробовать что-то новое и узнать больше о чаях, я хочу найти чайный клуб, где мне предложат широкий выбор различных сортов и проведут дегустацию, чтобы я мог определить свои предпочтения и открыть для себя новые вкусы.»
- Здоровый образ жизни и фитнес-энтузиасты: «Когда я ищу альтернативу кофе и другим напиткам, которые могут помочь мне улучшить свое здоровье, я хочу найти чайный клуб, где мне предложат натуральные и здоровые сорта чая, которые помогут мне поддерживать свое здоровье и фитнес-цели.»
- Пары: «Когда мы хотим провести время вместе в спокойной и романтической атмосфере, мы хотим найти чайный клуб с уютными уголками и расслабленной обстановкой, где мы можем насладиться вкусным чаем и разговаривать без спешки.»
- Туристы и иностранные посетители: «Когда я хочу познакомиться с местной культурой и традициями через их чай, я хочу найти чайный клуб, где мне предложат аутентичные сорта чая и расскажут о его истории и значимости для местной культуры.»
8. Боли, страхи, возражения и потребности целевой аудитории
Целевая аудитория чайных клубов может иметь следующие боли, страхи, возражения и потребности:
- Боли: стресс, усталость, отсутствие места для расслабления
- Страхи: неудовлетворение качеством чая, нехватка знаний о чае
- Возражения: высокая цена чая, отсутствие времени на дегустацию и обучение
- Потребности: поиск новых и интересных вкусов, расслабление и спокойная атмосфера, общение и обмен опытом с другими любителями чая
- настроить рекламу в Яндекс Директ
- сделать аудит текущей рекламы
- нужна консультация по настройке и запуску рекламы
- нужно SEO или аудит SEO